Коллективное Письмо В Защиту Сотрудника Образец

On
Коллективное Письмо В Защиту Сотрудника Образец Rating: 4,2/5 5247 votes

11:08 Газета «Ярославские страницы» в одном из прошлых номеров уже рассказывала о возможных кадровых переменах, связанных со скоропалительной сменой руководителей учреждений культуры и досуга по решению мэрии. Несмотря на то, что официальных комментариев по этому поводу городская администрация не дала, история получила свое продолжение. В редакцию нашей газеты обратились работники ДК им.А.М.Добрынина с просьбой опубликовать их открытое письмо в защиту директора учреждения Ирины Никитиной. Кстати, как она сама рассказывала нашему корреспонденту, ее одну из первых приглашали в мэрию «на ковер» и предлагали уволиться.

Мэру города Ярославля Е.Р.Урлашову от творческих работников МАУ ДК им. Добрынина Открытое письмо Уважаемый Евгений Робертович!

Образец Коллективного Письма В Защиту Сотрудника

Образец коллективного. Как написать жалобу на сотрудника. Письмо в защиту. Нужен образец коллективного. Как написать жалобу на сотрудника. Письмо в защиту. Образец Коллективного. Коллективное обращение сотрудника. Письмо в защиту.

Dec 20, 2012 - А.М.Добрынина с просьбой опубликовать их открытое письмо в защиту. Что создает нервную обстановку для сотрудников ДК.

В течение последних месяцев до нас доходит информация о возможной смене руководителя ДК, что создает нервную обстановку для сотрудников ДК. Считаем своим долгом высказаться в поддержку и защиту нашего директора И.В. Ирина Васильевна успешно руководит нашим коллективом с 2006 года, получив назначение после участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора ДК. Большинство сотрудников проработало более 25 лет в этом учреждении. Поэтому у нас есть возможность сравнить, что изменилось в лучшую сторону в период работы И.В. Впервые за многие годы Дворец культуры был профессионально вымыт.

Сразу начались ремонтные работы, в результате которых Дворец преобразился. Появилось современное, уютное кафе, где, наконец, можно пообедать сотрудникам и гостям. Новые зеркала украсили фойе 1- го этажа, красивыми стали лестничные клетки. Отремонтированы классы для занятий хореографических коллективов: «Театр танца» - руководитель А. Косов, «Театр балета» - руководитель А. Гордиенко, класс для шахматного клуба - руководитель Н. Бекбулатов, «Мастерская авторской куклы» - руководитель Е.

Отремонтированы административные кабинеты, оснащены новой мебелью и оргтехникой. На фасаде здания заменены все оконные витражи. Появилось профессиональное современное, световое и банерное оформление фасада. Обновился автопарк: приобретены грузопассажирская « ГАЗель», легковой автомобиль « Рено», автобус « ЛиАЗ» на 45 мест для перевозки участников коллективов ДК.

Сотрудника

Украшением города стал обновленный театральный зал, увеличилось количество мест на 100 единиц. Для творческих коллективов приобретены новые костюмы. Во Дворце успешно развивается 21 творческий коллектив: 11 из них имеют звание «народный», 4 детских коллектива имеют звание «образцовый». Также работают 22 любительских клуба по интересам.

Ирину Васильевну мы знаем как позитивного человека, опытного, чуткого руководителя. В сложное для ДК и страны время экономического кризиса она консолидировала творческие силы ДК и не только сохранила ведущие коллективы, являющиеся гордостью города, но и создала новые: «Мастерская авторской куклы», фолк - рок группа «Колесо», ВИА «Бриз», патриотический клуб «Т -34 », клубы по интересам - «Параскева», «Ярославна», « Печвок».

Коллективное Письмо В Защиту Работника Образец

Разнообразились формы платных услуг. Сотрудники ДК стали регулярно получать премии. Каждый квартал И.Н. Никитина отчитывается перед коллективом о доходах и расходах, демонстрируя «прозрачность» в расходовании средств. Считаем, что И.В. Никитина - профессиональный, квалифицированный руководитель, полностью соответствующий своей должности.

Просим вас прислушаться к нашему мнению! Мы уверены, что под руководством И.В. Никитиной коллектив ДК будет и дальше успешно работать во благо граждан нашего любимого города. Мы готовы защищать честь и достоинство нашего руководителя на любом уровне.

Руководители творческих коллективов ДК - 86 подписей.